تئوری سازمان
کتاب تئوری سازمان اثر پرفروش استیفن رابینز (ویرایش جدید) با ترجمه دکتر الوانی و حسن دانایی فرد، بیش از 50 مرتبه با تیراژ بالای 3000 نسخه تجدید چاپ شده و این نشان از تاثیرگذاری محتوای کتاب و تاییدیه اساتید دانشگاه ها دارد…
280,000 تومان
مشخصات کتاب:
| نویسنده (ها) | |
|---|---|
| مترجمین |
سید مهدی الوانی، حسن دانایی فرد |
| تعداد صفحات |
504 |
| ناشر | |
| قطع کتاب | |
| نوع جلد | |
| شابک |
9789643885236 |
معرفی محصول
خلاصه کتاب تئوری سازمان رابینز:
کتاب تئوری سازمان رابینز: ساختار و طرح سازمانی که با نام کتاب تئوری سازمانی استیفن رابینز هم شناخته شده است یکی از اصلی ترین منابع آموزشی و دانشگاهی ایران است. کتاب تئوری سازمان سید مهدی الوانی و دکتر حسن دانایی فرد ترجمه عنوان اصلی کتاب Organization theory می باشد.
ساختار کتاب:
فصل نخست، چیستی و چرایی سازمان و نظریه های سازمانی را به زبانی ساده تبیین می کند. فصل دوم، سیر تطور مدیریت را واکاوی می کند و فصل سوم، دانش موجود درباره اثربخشی سازمانی را در غالب چهار رویکرد کلیدی از جمله رویکرد سیستمی تشریح می کند.
فصل چهارم کتاب تئوری سازمان رابینز به تشریح ابعاد ساختار سازمانی می پردازد و از سه عنصر پیچیدگی، تمرکز و رسمیت سخن می گوید. این چهار فصل بخش نخست کتاب را شکل می دهند.
در بخش دوم، پنج عامل تعیین کننده ساختار یعنی راهبرد، اندازه سازمان، فناوری، محیط، قدرت و کنترل واکاوی می شوند. در ویرایش جدید کتاب تلاش شده است تا هم روانی متن مدنظر قرار گیرد و هم امانت رعایت شود.
کتاب تئوری سازمان رابینز از منابع اصلی دانشگاه ها در رشته های مدیریت است و کمتر دانشجو و حتی بدنه مدیران کشور است که این اثر را مطالعه نکرده باشد. چرا که از دروس اصلی و پایه رشته و گرایش های مدیریت است. کتاب تئوری سازمان سید مهدی الوانی
کتاب تئوری سازمانی رابینز اکنون نزدیک به پنجاه مرتبه و هر نوبت در تیراژهای ۳۰۰۰ نسخه چاپ و منتشر شده است که این نشان از تاثیرگذاری مطالب و محتوای کتاب و تایید آن از سوی اساتید دارد. خرید کتاب تئوری سازمان
فهرست کتاب تئوری سازمان استیفن رابینز:
- فصل اول: کلیات
- فصل دوم: سیر تطور نظریه سازمان
- فصل سوم: اثربخشی سازمان
- فصل چهارم: ابعاد ساختار سازمانی
- فصل پنجم: راهبرد
- فصل ششم: اندازه سازمان
- فصل هفتم: فناوری
- فصل هشتم: محیط
- فصل نهم: قدرت-کنترل
- فصل دهم: انواع طرح های سازمانی
- فصل یازدهم: بوروکراسی؛ نگاهی دقیق
- فصل دوازدهم: ادهوکراسی؛ نگاهی دقیق
- فصل سیزدهم: مدیریت فناوری و طراحی شغل
- فصل چهاردهم: مدیریت محیط
- فصل پانزدهم: مدیریت تغییر سازمانی
- فصل شانزدهم: مدیریت تعارض سازمانی
- فصل هفدهم: فرهنگ سازمانی
- فصل هجدهم: مدیریت تکامل سازمانی
- ضمیمه: سنجه های ساختار سازمان
کتاب تئوری سازمان رابینز
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.