بده و بستان

بده و بستان که توسط جامعه شناس‌ها، نظریه پردازهای کسب‌وکار و رهبران شرکت‌های بزرگ ستایش شده است رویکرد جدیدی را به روی کار، تعاملات، بهره‌وری، که چیزی از انقلابی بودن کم ندارد، باز می‌کند…

شناسه محصول: 5063

79,000 تومان

مشخصات کتاب:

نویسنده

آدام گرانت

مترجم

مریم حیدری

تعداد صفحات

320

ناشر

نشر نوین

قطع کتاب

رقعی

نوع جلد

شومیز

شابک

978-000-0844-74-3

معرفی محصول

معرفی کتاب بده و بستان :

برشی خواندنی از کتاب بده و بستان را با هم بخوانیم: عقل سلیم می‌گوید افراد بسیار موفق سه ویژگی مشترک دارند؛ انگیزه، توانایی و فرصت. اگر می‌خواهیم موفق شویم، باید ترکیبی از سخت‌کوشی، استعداد و خوش‌شانسی داشته باشیم. داستان دنی شیدر و دیوید هورنیک مؤلفه چهارم را نیز به ما نشان می‌دهد؛ مؤلفه‌ای بسیار مهم که اغلب نادیده گرفته می‌شود: موفقیت شدیداً به نحوه تعامل ما با دیگران بستگی دارد. هر بار که با فرد دیگری سر کارمان تعامل می‌کنیم، باید دست به یک انتخاب بزنیم: آیا سعی می‌کنیم تا جایی که می‌توانیم ارزش‌ها و سودها را از آن خودمان کنیم؟ یا بدون نگرانی از آنچه در مقابل دریافت می‌کنیم، در ارزش‌آفرینی مشارکت می‌کنیم؟ خرید کتاب بده و بستان ترجمه عنوان اصلی Give and Take است که با عنوان ببخش و بگیر نیز منتشر شده است.

فهرست مطالب کتاب :

  • فصل یک : بازدهی‌های خوب؛ خطرات و پاداش‌های ناشی از بخشیدنِ بیش از ستاندن
  • فصل دو : طاووس و پاندا؛ چگونه بخشنده‌ها، گیرنده‌ها و برابری ‌طلب‌ها شبکه می‌سازند
  • فصل سه : اثر موجک؛ همکاری و دینامیک اعتباربخشی و کسب اعتبار
  • فصل چهار : یافتن الماس نتراشیده؛ واقعیت و افسانه‌های شناخت ظرفیت
  • فصل پنج : قدرت ارتباط بدون قدرت؛ چگونه باید فروتن و تأثیرگذار بود
  • فصل شش : هنر حفظ انگیزه؛ چرا بخشی از بخشنده‌ها از پا درمی‌آیند اما سایرین همچنان پرشورند
  • فصل هفت : تغییر گنده؛ غلبه بر اثر پخمه بودن
  • فصل هشت : تغییر جهت اسکروج؛ چرا یک تیم فوتبال، یک اثر انگشت و یک اسم می‌تواند جهت ما را عوض کند
  • فصل نهم : بیرون از سایه‌ها خرید کتاب بده و بستان

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “بده و بستان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *